EN
ORD NCKU

公告事項

公告事項

1.因國科會審查時間最長為2個月,為確保延攬人員加入勞健保之權益,請計畫主持人於起聘日前2個月提出申請,新進人員應於到職日辦理勞保、健保加
 保。

2.該申請者如為巳支領月退之軍公教人員,請務必先行告知並依相關規定辦理;如未通知而後衍生之問題由計畫主持人自行負責。

3.若於聘僱期間中途離職、或聘僱期限屆滿不再續聘,應於離職生效日前通知人事室辦理勞、健保及勞工退休金退保等事宜。

4.若未依規定辦理進用人員之保險,致發生保險事故而無法申請勞保給付、或衍生勞保局對本校之罰鍰時,或所屬人員離職卻未通知人事室辦理勞、健保
 及勞工退休金退保,逾期退保之勞、健保費及勞工退休金等,均由計畫主持人或單位主管負繳納之責任。

5.應聘人於聘期結束或中途離職2個月內,應上國科會網站上傳工作報告表。

民國一零三年八月組織再造成立二個新組,分別為「學術發展組」及「校務資料組」,並同時改「建教合作組」為「計畫管考組」。民國一零九年四月進行組織功能與人力盤點,凝聚共識及自我定位以:「全校基礎研發成績躍升及改善學校軟硬體研究環境」為任務目標,進行組織縮編。原企劃組擔任之校務資源配置角色之功能已漸式微,爰縮編企劃組。國立成大研究發展處修訂其組織架構,原本處下設之儀器設備中心併入核心設施中心。本處組織架構調整後,共下設三組「校務資料組」、「計畫管考組」及「學術發展組」。