役男報到及役期折抵
| 役男進入第二階段-報到流程說明與表單 | |
| 表單名稱 | 承辦窗口 |
| 1.國立成功大學研發替代役人員單一窗口報到表.odt | 研發處處本部/廖凱蘋 小姐（分機50920） |
| 2.研發替代役男—人事資料表.pdf | |
| 3.國立成功大學員工識別證申請表.pdf | 人事室考核發展組/王小姐（分機50870） |
| 役男轉換第三階段-報到流程說明 | ||
| 擬聘任方式 | 聘任流程 | 承辦窗口 |
| A.國科會/博士後研究員 備註：因國科會審查時間最長為2個月，為確保延攬人員加入勞健保之權益，請計畫主持人於起聘日前2個月提出申請。 |
網頁（Link） | 研發處計畫管考組/李政起 先生（分機50949） |
| B.延攬優秀人才/博士後助理研究員 備註：此聘任方式不限經費來源，惟須另經研發處延攬優秀人才審查會審議其薪資，為確保延攬人員加入勞健保之權益，請計畫主持人於起聘日前1~2個月提出申請。 |
網頁（Link） | 聘任：研發處學術組/蔡佩玲 小姐（分機50909） 報到：人事室任免組/請參閱網頁各院所負責同仁 |
| C.專案博士後研究員 | 專案人員聘任系統 | 人事室專案組/請參閱網頁各院所負責同仁 |
| D.專案工作人員（研究助理） 備註：若擬以高教深耕計畫經費聘任，煩請計畫主持人先行上簽申請，須經奉准始得辦理聘案。 （會辦流程：學院or中心 →研發處學術組→ 人事室 →高教深耕計畫辦公室） |
專案人員聘任系統 | 高教深耕經費聘任：研發處學術組/蔡佩玲 小姐（分機50909） 其他經費聘任：人事室專案組/請參閱網頁各院所負責同仁 |
流程說明：
二、由於每位役男第三階段其支薪來源且聘任方式不盡相同（例如有：國科會、高教深耕計畫等），役男須於規定時間內完成聘案之辦理（含勞健保加保），並親自至人事室（雲平大樓西側3F）辦理報到。若聘任及報到流程仍有疑問，煩請提前向各業務承辦人洽詢。
| 役男役期折抵-申請說明及表單下載 | ||
| 表單名稱 | 相關法規（可點選檢視） | 申請者 |
| 役期折抵審查表.odt | 研發及產業訓儲替代役役期折抵作業注意事項 | 役男 |
申請方式：
二、請檢附下列申請資料繳交至研發處處本部辦理︰
1.折抵證明文件一份。役男提出文件為影本時，應於影本文件內加註「核與正本相符」，並應由役男本人簽章切結該文件確無偽照或變造。（請詳閱法規之注意事項）
2.研發或產業訓儲替代役辦理役期折抵審查表（請填寫後印出紙本，一式三份）。
3.研發或產業訓儲替代役役男身分證正本及役男一吋相片一張（不可染髮、長髮、戴耳環、留鬍子）。
承辦人：研發處處本部/廖凱蘋 小姐
分機：50920