EN
ORD NCKU

役男報到及役期折抵

役男報到及役期折抵

聯絡人: 張嘉蓉 06-2757575 分機 50911

【役男進入第二階段-報到流程說明與表單】
 
表單名稱 承辦窗口
*1 國立成功大學研發替代役人員單一窗口報到表.odt 研發處學術組/張嘉蓉 小姐(分機50911)
*2 研發替代役男—人事資料表.pdf
*3 國立成功大學「研發替代役人員」識別證申請表.pdf 人事室考核發展組/廖昱安先生 (分機50870)


 
【役男轉換第三階段-報到流程說明】
流程說明
一、約在第二階段即將結束前一週,研發處承辦人將e-mail通知計畫主持人及役男第三階段報到的時間。
二、由於每位役男第三階段其支薪來源且聘任方式不盡相同(例如有:國科會、高教深耕計畫等),役男須於規定時間內完成聘案之辦理
(含勞健保加保),並親自至人事室(雲平大樓西側3樓)辦理報到。若聘任及報到流程仍有疑問,煩請提前向各業務承辦人洽詢。
擬聘任方式 聘任流程 承辦窗口
A.國科會/博士後研究員
備註:因國科會審查時間最長為2個月,為確保延攬人員加入勞健保之權益,請計畫主持人於起聘日前2個月提出申請。
網頁(Link) 研發處計畫管考組/李政起 先生(分機50949)
B.延攬優秀人才/博士後助理研究員
備註:此聘任方式不限經費來源,惟須另經研發處延攬優秀人才審查會審議其薪資,為確保延攬人員加入勞健保之權益,請計畫主持人於起聘日前1~2個月提出申請。
網頁(Link) 聘任:研發處學術組/蔡佩玲 小姐(分機50908)
報到人事室任免組/施佳妘 小姐(分機50866)
       C.專案博士後研究員 專案人員聘任系統 人事室專案組/請參閱下欄各院所負責同仁
       D.專案工作人員(研究助理)
備註:若擬以高教深耕計畫經費聘任,煩請計畫主持人先行上簽申請,須經奉准始得辦理聘案。(會辦流程:學院or中心 →研發處學術組→ 人事室 →高教深耕計畫辦公室)
專案人員聘任系統 高教深耕經費聘任:研發處學術組/蔡佩玲 小姐(分機50909)
其他經費聘任人事室專案組/各院所負責同仁
  • • 文、電機資訊學院>楊怡君小姐(分機: 50892)
  • • 規劃與設計、管理、社科學院>郭家蘅小姐(分機: 50893)
  • • 醫學院>王郁閔小姐(分機: 50894)
  • • 理、工、生科學院、研究總中心暨所屬中心、其他非編制單位>林俐妏小姐(分機: 50896)
  • • 行政單位、水工試驗所>李宜玲小姐(分機: 50899)


 
【役男役期折抵-申請說明及表單下載】
申請方式
一、依研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法第22條規定,役男於其第2階段服役期間屆滿2個月前申請折抵役期者,得優先折抵其第2階段服役役期;如於上述規定期限後始提出申請折抵役期者,將以折抵其第3階段服役役期為限
二、請檢附下列申請資料繳交至研發處學術組辦理︰
  1. 1.折抵證明文件一份。役男提出文件為影本時,應於影本文件內加註「核與正本相符」,並應由役男本人簽章切結該文件確無偽照或變造。(請詳閱法規之注意事項)
  2. 2.研發或產業訓儲替代役辦理役期折抵審查表(請填寫後印出紙本,一式三份)。
  3. 3.研發或產業訓儲替代役役男身分證正本役男一吋相片一張(不可染髮、長髮、戴耳環、留鬍子)。
 
表單名稱 相關法規(可點選檢視) 申請者
研發及產業訓儲替代役役期折抵作業注意事項 役男


 
民國一零三年八月組織再造成立二個新組,分別為「學術發展組」及「校務資料組」,並同時改「建教合作組」為「計畫管考組」。民國一零九年四月進行組織功能與人力盤點,凝聚共識及自我定位以:「全校基礎研發成績躍升及改善學校軟硬體研究環境」為任務目標,進行組織縮編。原企劃組擔任之校務資源配置角色之功能已漸式微,爰縮編企劃組。國立成大研究發展處修訂其組織架構,原本處下設之儀器設備中心併入核心設施中心。本處組織架構調整後,共下設三組「校務資料組」、「計畫管考組」及「學術發展組」。