役男報到及役期折抵
聯絡人： 張嘉蓉 06-2757575 分機 50911
【役男進入第二階段－報到流程說明與表單】
【役男進入第二階段－報到流程說明與表單】
| 表單名稱 | 承辦窗口 |
| *1 國立成功大學研發替代役人員單一窗口報到表.odt | 研發處學術組/張嘉蓉 小姐(分機50911) |
| *2 研發替代役男—人事資料表.pdf | |
| *3 國立成功大學「研發替代役人員」識別證申請表.pdf | 人事室考核發展組/廖昱安先生 (分機50870) |
【役男轉換第三階段－報到流程說明】
流程說明
一、約在第二階段即將結束前一週，研發處承辦人將e-mail通知計畫主持人及役男第三階段報到的時間。
二、由於每位役男第三階段其支薪來源且聘任方式不盡相同（例如有：國科會、高教深耕計畫等），役男須於規定時間內完成聘案之辦理（含勞健保加保），並親自至人事室（雲平大樓西側3樓）辦理報到。若聘任及報到流程仍有疑問，煩請提前向各業務承辦人洽詢。
一、約在第二階段即將結束前一週，研發處承辦人將e-mail通知計畫主持人及役男第三階段報到的時間。
二、由於每位役男第三階段其支薪來源且聘任方式不盡相同（例如有：國科會、高教深耕計畫等），役男須於規定時間內完成聘案之辦理（含勞健保加保），並親自至人事室（雲平大樓西側3樓）辦理報到。若聘任及報到流程仍有疑問，煩請提前向各業務承辦人洽詢。
| 擬聘任方式 | 聘任流程 | 承辦窗口 |
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A.國科會/博士後研究員
備註：因國科會審查時間最長為2個月，為確保延攬人員加入勞健保之權益，請計畫主持人於起聘日前2個月提出申請。 |
網頁(Link) | 研發處計畫管考組/李政起 先生(分機50949) |
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B.延攬優秀人才/博士後助理研究員
備註：此聘任方式不限經費來源，惟須另經研發處延攬優秀人才審查會審議其薪資，為確保延攬人員加入勞健保之權益，請計畫主持人於起聘日前1~2個月提出申請。 |
網頁(Link) | 聘任：研發處學術組/蔡佩玲 小姐(分機50908) 報到：人事室任免組/施佳妘 小姐(分機50866) |
| C.專案博士後研究員 | 專案人員聘任系統 | 人事室專案組/請參閱下欄各院所負責同仁 |
| D.專案工作人員（研究助理） 備註：若擬以高教深耕計畫經費聘任，煩請計畫主持人先行上簽申請，須經奉准始得辦理聘案。（會辦流程：學院or中心 →研發處學術組→ 人事室 →高教深耕計畫辦公室） |
專案人員聘任系統 | 高教深耕經費聘任：研發處學術組/蔡佩玲 小姐(分機50909) 其他經費聘任：人事室專案組/各院所負責同仁
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【役男役期折抵－申請說明及表單下載】
申請方式
一、依研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法第22條規定，役男於其第2階段服役期間屆滿2個月前申請折抵役期者，得優先折抵其第2階段服役役期；如於上述規定期限後始提出申請折抵役期者，將以折抵其第3階段服役役期為限。
二、請檢附下列申請資料繳交至研發處學術組辦理︰
一、依研發及產業訓儲替代役甄選訓練服役實施辦法第22條規定，役男於其第2階段服役期間屆滿2個月前申請折抵役期者，得優先折抵其第2階段服役役期；如於上述規定期限後始提出申請折抵役期者，將以折抵其第3階段服役役期為限。
二、請檢附下列申請資料繳交至研發處學術組辦理︰
- 1.折抵證明文件一份。役男提出文件為影本時，應於影本文件內加註「核與正本相符」，並應由役男本人簽章切結該文件確無偽照或變造。（請詳閱法規之注意事項）
- 2.研發或產業訓儲替代役辦理役期折抵審查表(請填寫後印出紙本，一式三份)。
- 3.研發或產業訓儲替代役役男身分證正本及役男一吋相片一張(不可染髮、長髮、戴耳環、留鬍子)。
| 表單名稱 | 相關法規（可點選檢視） | 申請者 |
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役期折抵審查表.odt
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研發及產業訓儲替代役役期折抵作業注意事項 | 役男 |